윤서인 만화 반박. 애초에 사장님이 자기일이 300만어치인지 어케 판단해 > 썰게시판

사장새끼가 와 쟤는 2백만 줘도 3백만 어치 일을 하니 나중에 3백만으로 올려주고 정규직으로 전환해야겟네! 인사고과에도 얘덕분에 1백만 이득생김이라고 써줘야지! 이러겠냐
오ㅋㅋ쟤는 일 존나 잘하니 계속 두고 있다가 좀만 채찍질하면 더잘할듯ㅋㅋ 조용히 있다가 좀부려먹고 2년 지나면 비정규직으로 제계약해야지 정규직되려고 일더하겟지?ㅎㅎ이러겠냐?

만약 실제로 1번째처럼 된다면 이상적이겠지 하지만 그렇게 된다면 그 집단내에 다른 사람도 2백 받으면서 3백어치 일을하게 될거임. 왜냐? 그렇게 일하면 정규직전환도 되고 인사고과 반영이 되는걸 봣으니 눈이 안돌아가겠냐?
점점 그렇게 바뀌게 된다면 언젠가 그게 당연하게 여겨지게 될거고 사장은 거기서 또 더위를 보게 될거임. 야근을 시키고 주말특근 시키고
이게 우리나라 업무시간의 진실아니냐?
우리나라 이 더러운 눈치병이 결국 이런 방식으로 이루어지잖아
인문계 고등학교 하나가 야자시작하니 개나소나 하고있고
사람들이 대학교도 점점 나오기 시작하더니 개나소나 나와서 이젠 별의미도 없고
개기업이나 소기업이나 전부 야근에 휴일 근무시키니 저새끼땜에 나도 해야하고 쟤도 해야하는 상황이 발생하지 않냐
그리고 아무리~열심히 일해도 기업이나 회사는 이익을 추구하기 때문에 비정규직이 백날 열심히 해봣자 2년후면 그냥 비정규직으로 제계약이에요
지금 수치가 현실을 말해주는데 11년 동안 정규직 전환안되고 이러는 애들만 50%가 넘는데
이런애들이 노오오력이 부족하고 대학도 안나오고 막 그런애들이라서 그런가보요~?
정규직되려면 sky라도 나와야 정규직 취직되나?
그 좆도 안되는 몇명 먹여 살릴라고 비정규직 십몇년 해가올 바에 죽-창들고 일어나는게 옳소오오ㅗ오
죽-창을 가져와라아아ㅏㅏ